Crisis en la mano de obra para la construcción
La falta de la mano de obra en la construcción amenaza los proyectos vinculados con el Plan de Recuperación del sector.
La previsión para los dos próximos años no es muy alentadora. En este tiempo, se estima que solo se generarán 100.000 empleos de los 700.000 que necesita el sector de la construcción.
Con la explosión de la «burbuja inmobiliaria» de 2008 muchos profesionales de la construcción emigraron a diferentes sectores.
En el mejor de los casos, se podría recuperar parte de esos profesionales emigrados a otros sectores en dicha crisis. Pero aún así, tampoco sería suficiente para cubrir la necesidad de mano de obra.
Por otro lado, intentar atraer a los jóvenes es prácticamente imperativo, ya que la profesión requiere de formación, sobretodo para actividades que puedan ser más complejas. Es vital que las nuevas generaciones apuesten por el sector de la construcción.
Atraer jóvenes hacia el sector de la construcción es imperativo
Es todo un reto Cómo despertar el interés de ese segmento de profesionales en potencia en el sector de la construcción. Que lo vean como algo atractivo como posibilidad para obtener estabilidad garantía de vida.
La necesidad es urgente, nada más y nada menos porque siete de cada diez euros de los fondos europeos Next Generation están vinculados al sector de la construcción, ya sea de manera directa o indirecta.
Alcanzar la cantidad o no, afecta directamente a la gestión de los fondos europeos. Según ManpowerGroup, el empleo de la construcción crecerá un 3,5 % durante este año y 2023. Es decir, este crecimiento no llegará a los 100.000 en estos años. Serán entre 53.000 empleos en 2022 y 40.000 € en 2023. Si se sigue esta progresión y dado que los fondos tienen de plazo hasta 2026, habría un déficit de 450.000 empleos al finalizar el periodo para el plan de recuperación.
A todo esto, debemos sumar las subida de los materiales, dada la delicada situación en Europa.
Según Asprima, la patronal madrileña de promotores y constructores, el número de menores de 34 años en el sector ha pasado del 43% al 18% durante los últimos años. Un mal dato, teniendo una cifra de paro juvenil que ronda el 30% (3 veces más que la media comunitaria). Además, uno de cada cinco empleos del sector de la construcción se llevan a cabo por trbajadores de más de 55 años (según la INE). Y la edad media está en los 46 años.
Seguimos con nuestra tendencia en concienciación del medio ambiente.
Aún dado todo el conjunto de la situación, nosotros en Araconsa seguimos inmersos en continuar con nuestra tendencia de conciencia hacia el medio ambiente y de búsqueda de la sostenibilidad. Somos conscientes de que las emisiones de C02 emitidas, tienen su origen en la construcción. Así aparecen en todos los informes que nos llegan. Se habla de un aproximado de entre un 40% y 50%. Somos conscientes de que no es poco. Por eso, actualmente, es un tema que ha pasado de ser una demanda de elección personal a ser una condición regulada por organismos públicos. Con el clarísimo objetivo, por supuesto, de mejorar la práctica medioambiental.
Como siempre, estamos a tu disposición para solventar cualquier duda o ayudarte y asesorarte en tu proyecto. No dejes de contactarnos, te atenderemos sin compromiso
